Si terrà il prossimo 5 ottobre a partire dalle ore 9:30 il seminario di approfondimento
“JOBS ACT, anno primo. L’impatto delle nuove regole sull’operatività delle aziende”
organizzato da Confindustria Chieti Pescara e dallo Studio Lab Law .
L’evento, previsto presso la sede di Mozzagrogna di Confindustria Chieti Pescara (SP
Pedemontana – Loc. Castello di Septe), si propone di fare un punto della situazione ad
un anno di distanza dall’entrata in vigore dei principali decreti della riforma.
Nei fatti, il complesso degli interventi normativi che va sotto il nome di Jobs Act ha
riscritto gli assi portanti del diritto del lavoro italiano. Il cambiamento è stato certamente
profondo, l’approccio innovativo: liberalizzazione del contratto a termine e della
somministrazione di lavoro, nuove regole dei licenziamenti, maggiore flessibilità
organizzativa nella modifica delle mansioni e nei controlli, revisione degli ammortizzatori
sociali.
Sarà compito dei relatori evidenziare gli aspetti positivi e i limiti riscontrati
nell’applicazione della normativa.
Ne discuteranno, dopo i saluti del Presidente Confindustria Chieti Pescara Gennaro
Zecca; Francesco Rotondi – Founding partner LabLaw Failla Rotondi & partners;
Andrea Bonanni Caione – Managing partner LabLaw Failla Rotondi & partners,
Alessandro Romano – Direttore INPS Chieti; Domenico Noviello – Resp. Rapporti con
Organismi Associativi – Legislazione e Contenzioso del Lavoro – Eni; Domenico Polizzi
– Responsabile Legislazione e Contenzioso del Lavoro Italia – Eni e infine Giuseppe
Fontana – Responsabile Lavoro, Sindacale, Relazioni Industriali Confindustria Chieti
Pescara.
